Tiếng Việt Tiếng Nhật
LIÊN HỆ TƯ VẤN: 0926468899

TUYỂN NỮ LAO ĐỘNG ĐẶC ĐỊNH- NHÀ HÀNG

Giới thiệu sơ qua về công việc
  • Công việcNhà hàng
  • Số lượng cần tuyển1
  • Lương cơ bản300.000
  • Địa điểm làm việcTOKYO
Đăng ký ngay Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn 0926468899
MỘT SỐ LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN
  • Hồ sơ cần mang(Sơ tuyển, thủ tục đơn giản)
  • Hồ sơ TTS(Hoàn thiện)
  • Khám sức khỏe
  • Video - Hình ảnh
  • Giấy phép hoạt động
I. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
  • Nam/NữNữ
  • Yêu cầu trình độTHPT trở lên
  • Công việcLàm trong nhà hàng
  • Số lượng cần tuyển1
II. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
  • Lương cơ bản300.000
  • Phụ cấp tháng đầu
  • Giờ làm việc8h/ngày
  • Cơ hội tích lũyLương về tay ổn định, làm thêm nhiều
  • Bảo hiểm Tham gia đầy đủ
III. LỊCH TRÌNH THAM GIA
  • Thời gian đăng ký
  • Phỏng vấnPhỏng vấn trực tiếp
  • Dự kiến phỏng vấn
  • Dự kiến xuất cảnh
THÔNG TIN ĐƠN HÀNG: TUYỂN NỮ LAO ĐỘNG ĐẶC ĐỊNH- NHÀ HÀNG
  • NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
    Làm trong nhà hàng
  • THÔNG TIN CÔNG TY TIẾP NHẬN:

– Công ty hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng tại Nhật Bản

– Công việc ổn định, sạch sẽ, an toàn. Môi trường làm việc có điều hòa mát lạnh, đồng nghiệp thân thiện, dễ tính.

– Thời gian làm việc : 8h/ngày

Công ty có làm thêm ổn định.

*Người lao động sẽ được hưởng các chế độ sau:

– Công ty cấp phát phương tiện đi lại miễn phí cho người lao động.

– Công ty có đội ngủ chuyên hỗ trợ và giúp đỡ người lao động VN 24/7 (phiên dịch, hướng dẫn công việc, giải quyết các khó

khăn trong đời sống, hướng dẫn đi khám, chữa bệnh tại bệnh viện…)

  • ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
        – Số lượng tham gia thi tuyển: 3
        – Số lượng tuyển chính thức: 1
        – Độ tuổi: 25~35
        – Học vấn: Tốt nghiệp THPT trờ lên
        – Yêu cầu chiều cao/cân nặng:  Chiều cao từ 155cm trở lên
        – Trình độ chuyên môn: Dịch vụ ăn uống, nhà hàng
        – Yêu cầu khác: Có chứng chỉ N4 trở lên
  • CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
​        – Lương cơ bản:  300.000Yên/tháng ( 1.730yên/giờ)
        – Làm thêm: Tùy thuộc vào tình tình của công ty.  
        – Chế độ: BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật Nhật Bản
        – Chế độ khác: Theo hợp đồng kí kết với công ty
  • HỒ SƠ & THI TUYỂN:
​        – Phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu sức khỏe của người đi xuất khẩu lao động
        – Khám sức khỏe tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi xuất khẩu lao động
  • ĐÀO TẠO:
        – Người lao động trước khi sang Nhật Bản làm việc sẽ được đào tạo theo đúng quy trình của các xí nghiệp làm việc tại Nhật Bản
        – Tại các trung tâm đào tạo  sẽ hướng dẫn đầy đủ các kỹ năng, cách sinh hoạt, học tiếng Nhật, cách ứng xử trong văn hóa của Nhật Bản… để định hướng và giúp tránh khỏi việc bỡ ngỡ khi sang nước ngoài
Góc thảo luận cộng đồng JVCOM
ĐĂNG KÝ CHƯƠNG TRÌNH
Tên chương trình:
Vui lòng nhập đầy đủ thông tin để đăng ký chương trình

    Họ tên

    Email

    Số điện thoại

    Địa chỉ

    Mã xác nhận

    captcha